martes, 17 de mayo de 2016
L’IdISPa inicia el procés per obtenir la marca HR Excellence in Research
L’Institut d’Investigació Sanitària de Palma (IdISPa) ha iniciat el procés per obtenir la marca HR Excellence in Research, segell que reconeix l’excel·lència en investigació en l’àmbit internacional i que s’atorga a les institucions europees compromeses amb el desenvolupament d’una estratègia de recursos humans per a investigadors i amb el compliment dels principis del Chart & Code (Carta europea de l’investigador i codi de conducta per a la contractació d’investigadors).
L’agost de 2015, l’IdISPa ja es va adherir al Chart & Code europeu, document que, a través de 40 principis fonamentals, defineix els drets i deures tant dels investigadors com dels seus ocupadors, i marca les línies per proporcionar un entorn de feina estimulant que afavoreixi el creixement i desenvolupament professional i, per tant, que contribueixi a l’atracció i la retenció de talent.
Recentment, l’IdISPa ha remès el seu Pla Estratègic de Recursos Humans 2016-2019 a la Comissió Europea, amb la qual cosa ha fet la segona passa per obtenir aquesta marca d’excel·lència.
El Pla Estratègic d’RH 2016-2019 —elaborat per un grup de treball en què han participat representants de tots els estaments que integren l’Institut— va ser aprovat pel Patronat de l’Institut d’Investigació Sanitària de Palma el mes d’abril passat, i inclou aspectes ètics i accions relacionades amb la contractació dels professionals, així com qüestions relacionades amb les condicions de treball, la formació i el desenvolupament professional.
L’IdISPa espera rebre el segell HR Excellence in Research al llarg del tercer trimestre d’enguany. Amb això, serà la primera institució de les Illes Balears que obtengui aquest reconeixement internacional.
FONT: Nota Informativa de la Direcció General d'Acreditació, Docència i Recerca en Salut (16/05/2016)
http://www.caib.es/govern/pidip/dadesComunicat.do?lang=ca&codi=8886830
IMPACTE EN ELS MITJANS:
